一是在全体社工、党员中开展“解放思想、深化改革”大讨论，对人员下沉、岗位调整带来的新变化加强实践思考，对工作流程进行自查自纠，规范工作秩序和标准，提高管理服务的行政效率；二是充分尊重居民的民主权利，建立社区听证会、议事会机制，充分发挥社区社情民意议事会的作用，做到群众的事由群众自己做决定。三是加强对社工的岗位培训，建立每周五下午学习日制度，由条口人员轮流介绍工作经验，为培养“一专多能”的复合型社区工作者创造条件，并作为常态化的工作常抓不懈；四是大力发展民间组织、特色团队，通过戏剧沙龙、老年人合唱团、莫愁湖环保协会等，定期组织群众业余文化生活，吸引高档小区金基唐城居民更多地参与社区活动，不断扩大社区的影响力。