滨湖街道结合自身实际情况，在全街道开展“争当优秀公务员、争做优秀社区干部、争创优质服务型街道”活动。一是加强领导，提高认识。制定了《滨湖街道关于开展“三争优”活动的实施意见》，成立了以工委书记为组长的领导小组，在工委会上组织工委成员学习区委[2008]24号文，明确党建联系点领导为所负责社区创建活动责任领导。二是深入部署，广泛宣传。利用机关党员大会、社区干部大会等机会组织街道全体公务员、社区干部学习区领导讲话精神，在滨湖党建网上开辟“三争优”专栏，利用网站、宣传栏发布“三争优”活动信息，营造浓郁的创建氛围。三是明确目标，完善措施。在街道民生工作“五个百分百工程”基础上，着力规范街道服务经济建设、服务民生工作、服务城市管理各项举措。明确“优秀公务员”、“优秀社区干部”、“优质服务型街道”标准，建立健全《各科室工作职责及科室人员岗位职责》、《公务员考核奖惩制度》、《首问负责制和责任追究制》等制度并狠抓落实，确保“三争优”活动取得实效。