非公企业党建工作培训心得体会

金鹰汉中新城楼宇党支部书记  程炎娟

2009年2月24～26日，我参加了中共建邺区委组织部举办的非公企业党建工作培训。为期三天的培训，内容丰富，不仅使我对非公企业党建有了进一步认识，也使我们的思想道德修养得到了提高。其中，LG新港显示有限公司万舜书记及雨润集团许萍书记都提到的“有为而有位”的思想给我留下了深刻的印象，使我深受启发：

一、加大组织建设力度，让组织深入人心

1、开展调查摸底，做到心中有数。对现楼宇党支部的党员进行摸底，对组织关系挂靠，人不在楼宇工作，或长期联系不上，党费迟迟不交的党员做出处理意见，整合现有党员队伍。

2、发挥党员作用，落实工作责任。在了解党员的基础上，实现党委核心资源兼职化。调动非公企业上班的党员的工作积极性，创造性，让我们的党建工作能围绕企业生产经营开展一系列丰富多彩的党组织活动，加强企业与企业的沟通，行业与行业的交流。对支部委员的工作职责作进一步细分，让整个楼宇都知道党组织的存在。

3、加强监管，突显工作成果。楼宇党支部成员基本上都是非公企业在职员工，对真正意义上的党建工作理解得还不够深刻，这就需要街道领导不断加强对我们的检查和指导，帮助我们建立健全规章制度，制定工作计划，开展党的工作。

二、加强党员服务管理，增强支部影响力

一是要坚持原则，坚持标准，严把党员发展关。平时，要加强与预备党员的沟通，为预备党员转正一律实行公示制和票决制。

二是加强教育与管理，提高党员的思想政治素质。结合党组织的规章制度和党内生活制度，切实提高党员的思想认识，强化党员的角色意识和先锋意识。不管是在党组织内部还是在非公企业内部，都要时刻牢记党员的先进性。面对困难，要尽可能发挥自身作用，让对方意识到党员的作用，营造和谐的氛围。通过努力，使大家互相促进，团结合作，锐意争先，立足岗位讲奉献，促进企业健康、稳步发展。

三是加强党支部阵地建设，对现有的党员活动室作进一步完善，将党旗、入党誓词、工作制度上墙。

四是加强宣传，通过橱窗、展架等多种形式形成良好的导向机制。建立沟通信箱，加强党员与组织间的交流。对党员进行法律法规、社会公德、职业道德等方面的宣传和教育。让企业知道我们的党组织是有利于他们经营活动的。

五是明确党费收缴流程，用制度保证各项工作的开展，做到月头有部署，月末有考评。发挥主观能动性，不断创新工作思路。

六是开展党员一系列活动，如亮身份服务活动，鼓励党支部成员在企业内部亮明党员身份，增强党员的光荣感，荣誉感，引导发挥其先进模范作用；党员责任区活动，即根据党员的水平高低和能力大小，以一定事件为对象，合理安排，加强党员交流、互动。

通过不断作为才可能加深别人对我们的印象，非公企业党建工作任重而道远，我们要坚定信念，脚踏实地，企业去做好党建工作。